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8月7日上午，，，，，集团党委书记、董事长朱亮亮主持召开2024年上半年工作总结汇报会，，，，，听取有关部门、子公司上半年工作情况汇报，，，，，明确下半年致力方向。。。。。集团辅导翟洪文、孙建华参与。。。。。

会上，，，，，各部门、子公司重要掌管同道顺次针对上半年工作进行总结汇报，，，，，同时对面对的问题和挑战进行分解，，，，，并明确了下半年的沉点工作和指标规划。。。。。

会议指出

上半年以来，，，，，集团各部门、子公司各项工作可圈可点，，，，，但在市场化运杏注专业化服务、扁平化治理方面依然任沉路远。。。。。集团高低要全面回首上半年工作，，，，，以市场为导向，，，，，深挖存在的问题和不及。。。。。各子公司要对照岁首指标工作，，，，，聚焦市场启发功效、项目执行效益、产品研发利用，，，，，不休强化市场经营治理工作；；；；；；；；各部门要换位思虑，，，，，萦绕服务意识、专业能力、能力成长等方面发力，，，，，持续提升服务水平。。。。。

就做好下一阶段工作，，，，，会议强调

市场要以效益论英雄，，，，，各子公司要聚焦各自行业领域，，，，，持续强化自身专业能力建设，，，，，成立以市场需要和用户诉求为导向的产品和服务系统，，，，，求实推动成本节造与效益提升。。。。。

服务要以中意为尺度，，，，，要对峙了局导向，，，，，安身职责定位，，，，，凸起服务至上，，，，，以各方中意作为衡量工作的重要尺度，，，，，持续美满服务规范、优化服务流程、强化服务意识、提升服务质量。。。。。

协同要以高效为钻营，，，，，对峙扁平化治理，，，，，通顺部门、公司沟通协调机造，，，，，多换位思想，，，，，相互理解，，，，，相互补位，，，，，共同做好各项工作，，，，，推动集团高质量发展蹄疾步稳。。。。。

治理要以严实为底线，，，，，强化“三比一树”查核了局使用，，，，，设置凭能力用干部、以实绩论英雄的鲜明导向，，，，，形成“能进能出、能上能下、能高能低”的体造机造。。。。。

集团各部门、政务数据公司、产投公司、资产公司重要掌管同道，，，，，华东江苏抖圈论坛买卖中心、苏鸿科技、尊绅科技、安可抖圈论坛、华才汇盐掌管同道参与。。。。。